💰 중장년 채용장려금, 최대 250만원 지원! 💼

💸 돈으로 환산하면 얼마일까요?

1. 월 50만 원: 중장년 근로자 1명 채용 시 매달 50만 원의 인건비 지원을 받아 실질적인 인건비 부담을 크게 줄일 수 있어요.
2. 총 250만 원: 5개월간 고용을 유지하면 최대 250만 원까지 지원되므로, 신입 직원 정착 기간 동안의 비용을 상당 부분 충당할 수 있습니다.
3. 고용 유지 조건: 지원금을 받으려면 채용 후 5개월간 고용을 계속 유지해야 하므로, 중도 퇴사 없이 안정적으로 근무할 인재를 선발하는 것이 중요합니다.

⚠️ 에디터의 쓴소리 3가지

1. 방문 신청 번거로움: 온라인 신청이 불가하고 반드시 방문 접수해야 하므로, 바쁜 사업주 입장에서는 시간과 이동 비용이 추가로 발생합니다.
2. 5개월 고용 유지 의무: 채용 직후 직원이 퇴사하면 지원을 받지 못하거나 환수 대상이 될 수 있으니, 채용 전 신중히 검토해야 해요.
3. 중복 지원 제한: 다른 고용 관련 정부 지원금을 이미 받고 있다면 중복 지원이 불가능할 수 있으니, 사전에 자격 요건을 꼭 확인하세요.